L'impact du Covid-19 sur le monde du travail -

Une étude réalisée par la société ServiceNow, et diffusée le 20 octobre, révèle l’impact du coronavirus sur le monde du travail.

87 % des cadres français déclarent que la pandémie a amené leur entreprise à repenser la façon de travailler.

76 % des salariés français (contre 87 % au niveau mondial) affirment que leur entreprise a créé de meilleures méthodes de travail depuis le début de la crise.

89 % des cadres et 83 % des salariés français affirment que leur entreprise a fait la transition vers de nouvelles méthodes de travail plus rapidement qu’ils ne le pensaient possible.

Le coronavirus a permis de réduire les dépenses de fonctionnement de 85 % des entreprises françaises interrogées (88 % au niveau mondial), créant ainsi des opportunités d’investissement dans la transformation numérique, la recherche et le développement, le marketing et la croissance.

Près de la moitié des cadres (47 %) et plus de la moitié des collaborateurs (61 %) en France pensent que la transition vers une nouvelle norme sera plus difficile que le choc initial du Covid.

Les nouveaux systèmes développés et mis en place dans l’urgence du Covid ont été considérés comme ayant créé de nouvelles méthodes de travail plus efficaces par 76 % des collaborateurs français.

La moitié des collaborateurs (50 %) français pensent que leur entreprise donnera la priorité à la continuité des activités plutôt qu’à la sécurité sur le lieu de travail.

L’enquête a été faite entre le 1er et le 10 septembre dans onze pays, auprès de 9 000 cadres et collaborateurs dans les services financiers, la santé, les télécommunications, l’industrie manufacturière et le secteur public.